maaşlı çalışanlar ve saatler hakkındaki kanunlar

Maaşlı çalışanlara verilen ücretler ve çalışma saatleri ile ilgili Kanunlar, Çalışma Bakanlığının Adil Çalışma Standartları Kanunu veya FLSA’da belirtilen düzenlemelere uymaktadır. Yasalar, maaşlı çalışanların almaları gereken asgari ücret, fazla mesai ve maaş kesintilerini özetlemektedir. Maaşlı çalışanlar, yarı zamanlı veya tam zamanlı olarak çalışıyor olursa olsun, federal ve eyalet yasalarına göre korunurlar.

Kuruluştaki üst düzey çalışanlar, genellikle, çalıştıkları kuruluşların finansal sağlıklarını etkileyen bağımsız kararlar verdiği için, daha yüksek ücret alırlar. Yöneticilerin ve yöneticilerin aksine profesyonellerin genellikle eğitim seviyelerine göre gelişmiş bir beceri seti vardır. Bazı eyaletler yüksek lisans, lisans ve sertifikalardan birine sahip olmalarını ister. Örneğin, avukatlar ve doktorlar profesyonel çalışanlardır, yöneticiler insan kaynakları yöneticileri ve muhasebecilerdir ve yürütme pozisyonları diğerlerinin yanı sıra İcra Kurulu Üyeleri ve Baş Finans Görevlileri’dir. FLSA kuralları, bu maaşlı çalışanların mesai bitiminden muaf tutulduğunu belirtmektedir.

Muaf maaşlı çalışanlar haftada en az 455 dolar almalı ve genellikle standart saatlik ücret almıyorlar. FLSA uyarınca yasalar, yönetici, profesyonel ya da yöneticilik olarak kategorizasyon kriterlerini karşılamayan ücretli çalışanların saatlik asgari ücret aldığını zorunlu kılar. Yayın sırasında, federal asgari ücret oranı saat 7.25 dolardır. İşverenler hem federal hem de devlet iş yasalarına uymalı ve iki asgari ücret oranından daha yüksek olanı muaf olmayan işçilere ödeme yapmalıdır. Örneğin, bir işveren asgari ücret oranının saat başı 8.00 dolar olduğu bir yerde yaşıyorsa, çalışanlarını saat başı 7.25 dolarlık federal ücret yerine 8.00 dolarlık ücretle ödemek zorundadır.

Muaf maaşlı çalışanlar fazla mesai almak zorunda kalmamakla birlikte, muaf olmayan çalışanlar haftanın 40 saati üzerinde çalıştıkları süre boyunca ödeme almış olmalıdır. Fazla mesai ücretli muaf olmayan çalışanlar, standart saatlik ücretlerin bir buçuk katını alırlar. Bu nedenle, standart saat ücreti 50 dolar olan çalışanlar, her saat için haftada 40 saati aşan 75 dolar almalıdır. Federal yasalar, işverenlerin, belirli bir saat sayısının üzerinde çalışması durumunda, muaf olmayan maaşlı çalışanlara fazla mesai ücreti vermelerini şart koşmaz. Bununla birlikte, bazı özel işverenler, günde sekiz veya dokuz saatten fazla çalıştıktan sonra bir buçuk oranında ücret dışı muaf çalışanlarını ödemektedirler. Bazı eyalet kanunları, ayrıca, muaf olmayan maaşlı çalışanları, belirli bir saat saat çalıştıktan sonra fazla mesai edinmesini gerektirir.

İşverenlerin, çalışanlar bir tam günün altında çalışması nedeniyle, muaf çalışanların ücret karşılığı ücretlerinden kesinti yapmaları yasaklanmıştır. Muaf çalışanların gerçekleştirmeleri için yetersiz işler olsa bile, işe geldiklerinde ya da yalnızca yarım gün ofisinde kalmaları için tam gün ücretlerini almalıdırlar.